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湖南创安防爆电器有限公司融入“两型”理念

时间:2012-7-11 11:01:06 来源:创安防爆 作者:

创安生产装配线

    湖南创安防爆电器有限公司在开展“湖南省两型示范单位”创建过程中,充分认识两型建设的重要意义,按两型企业建设标准指标要求,分别采取了科学有效的措施,使创建活动行之有效,在项目建设、生产过程、产品使用过程中,严格按资源节约、环境友好要求,提升企业创新能力,提高企业绩效,使公司销售额、企业税利每年递增40%以上,公司两年来得到非常快速的发展,成长性十分良好,在涟源煤机产业集群乃至整个区域经济发展中的示范带动作用十分明显。公司在创建“湖南省两型示范单位”过程中,主要做了如下工作:

  一、充分认识“两型”示范单位建设的意义

  构建资源节约型与环境友好型社会是党中央在新时期所提出的新举措,是落实科学发展观、构建和谐社会的内在要求。由于两型社会的建设,国家加大了在这一领域的政策和资金投入的力度,必然产生一个新的、巨大的节约能源产品的潜在市场需求,生产节能产品的企业会面临着一个重要的发展机遇,抓住这一机遇,企业的发展前景是十分广阔的。

  二、组织得力

  公司在2010年2月成立了两型创建办公室,由公司董事长兼总经理易小冬任主任,由市场营销副总经理梁清辉、市场采购副总经理彭新建任副主任,由办公室主任周凌冰、财务部长付伟华、技术部长张洪发、防爆车间主任王卫东、绞车车间田广胜为成员组成,集中了公司的主要骨干力量。同时制定了《公司创建两型单位管理制度》、《公司创建两型单位管理岗位职责》、《公司创建两型单位目标管理及奖惩办法》等项制度,保证项目实施按制度执行。

  三、资金投入力度大

  公司为创建两型企业单位投资2600万元,其中2200万元用于生产节能产品——年产1000台矿用防爆变频软启动器的生产线建设,400万元用于厂房亮化改造、厂区道路改造、厂区绿化、厂区照明改造、职工食堂改造,必然对公司的生产经营活动产生积极的影响。

  四、建设目标明确,措施具体

  公司在两型示范创建工作中,围绕两型建设制定了十条具体的措施:

  1、老厂房亮化改造。公司在2010年6月30日前完成了六个车间的外墙装饰瓷砖,投入资金120万元,美化了车间,优化了员工的工作环境。

  2、厂区道路改造。由于原有道路建设时间长,建设标准低,到处破烂不堪,下雨泥泞,天晴灰尘,严重影响了员工生产生活。公司于2010年7月31日前完成厂区道路、坪硬化改造,投资60万元。

  3、厂区空地绿化。厂区所有空地进行绿化,采用树、乔灌木、花、草、盆景等方法进行绿化,美化厂区环境,使公司空地绿化率达到100%,共投资30万元。

  4、厂区照明改造。原来公司车间、厂区照明全部采用白炽灯,与国家节能政策不符,公司于2010年10月30日前完成全厂生产、办公照明改造,全部改用节能灯,此项投资30万元。

  5、产品结构调整——技改扩建节能产品生产线。从2011年1月至2012年3月30日前,公司总投资2200万元用于调整产品结构,建设年产1000台矿用防爆变频软启动器生产线项目,项目已经按计划实施,已经投入资金1800万元,并开始试生产投放市场,市场反应良好。

  6、加强新产品研发力度,提高产品技术含量。公司于2010年8月与中国矿业大学信电学院签订了技术合作协议,加强了技术研发队伍,每年研发三个新产品并投入生产,使新产品的销售收入占到公司销售收入30%多,公司发展后劲十足。今年已经申请实用新型专利20个,申请发明专利3个,其中5个实用新型专利已经授权。

  7、新建职工食堂。2010年12月30日新建成了职工食堂600平方米,投入资金60万元,改善了员工就餐环境,增加了员工的凝聚力。

  8、提高职工工资收入水平。公司每年3月份调整员工一次,包括月薪制员工和计件制员工工资,调整比例70%,调整幅度10-15%,现在全厂员工平均工资达到2800多元,在涟源一个县级市区的企业中工资水平是最高的。

  9、员工社会保险全覆盖。2011年1月份,公司为符合条件的员工全部办理了社会保险,强化了企业的社会责任。

  10、加强生产过程产生的废弃物的回收利用。公司在厂区对生产过程中产生的固体废弃物分类回收,包括铁屑、钢材边角余料、纸质包装物等全部达到100%回收利用。

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